Professionnels

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Accompagnement Patrimonial pour les Professionnels

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Epargne Salariale :

Permet de fidéliser vos salariés dans l’entreprise en leur proposant un produit d’épargne qui est bloqué pour une durée de 5 ans (sauf cas de déblocages exceptionnels).

Ce produit d’épargne permet à vos salariés de se constituer une épargne avec un environnement fiscal avantageux. Le plan est alimenté par les sommes issues de l’intéressement, de la participation, du transfert d’un autres plans d’épargne salariale, des droits du compte épargne temps, les versements volontaires (sous conditions de plafond).

Les versements effectué sur ce placement ne rentre pas dans le calcul de l’imposition sur le revenu.

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PEE (Plan d’Epargne Entreprise) :

Est un produit d’épargne collectif qui permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilière. Il est accessible aux salariés et dirigeants de petites entreprises. Les versements effectués bénéficie d’un régime fiscal avantageux.

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PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) :

C’est un produit d’épargne d’entreprise qui est modifié depuis le 1/10/2019 avec la loi PACTE. Les sommes sont bloqués jusqu’au départ en retraite (sauf condition de déblocage anticipé). Le contrat est versé au moment du départ en retraite sous forme de rente viagère acquise à titre onéreux. 

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PER (Plan d’Epargne Retraite) :

Disponible depuis le 01/10/2019, tous les contrats jusqu’à la mis en place sur un PEE ou PERCO, seront progressivement transférés sur le PER. Ce dernier se décline sous 3 formes le PER individuel, PER d’entreprise collectif et le PER d’entreprise obligatoire. Les sommes versées au cours de l’année sont déductibles des revenus imposables de l’année dans la limite d’un plafond.

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Optimisation de trésorerie :

Des dispositifs permettent de valoriser la trésorerie excédentaire de votre entreprise. Le principe est de la faire travailler sur une durée définie à l’avance de 5 à 10 ans en la bloquant partiellement ou totalement.

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Démembrement de propriété :

Les SCPI en démembrement de propriété vous permet d’acquérir l’usufruit et de réaliser un amortissement sur le plan comptable de la sommes placée, mais également de récupérer des dividendes calculées sur la plein-propriété de la part de SCPI. Elle permet de réaliser une rentabilité d’environ 4% de votre trésorerie.

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Contrat de capitalisation :

Permet de capitaliser une somme d’argent sur différents support présentant des rendement plus intéressant que les comptes de dépôts ou comptes à termes. ce contrat n’est pas un compte bloqué et peu être disponible (sous conditions). Il permet également de réaliser un avantage fiscal que vous soyez imposable à l’IR ou à l’IS.

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Optimiser l’imposition de votre entreprise soumis à l’IS ou à l’IR :

Comme pour le patrimoine privé, votre patrimoine professionnel bénéficie de dispositifs d’optimisation fiscal que vous soyez assujetti à l’imposition sur les société ou sur les revenus.

Les contrats vu précédemment on un double avantage de valorisé votre entreprise et de vous permettre de bénéficier d’un avantage fiscale que se soit avec l’épargne salariale, les SCPI, le contrat de capitalisation.

Nous avons également un produits spécifique au entreprise pour l’optimisation de l’imposition qui est le Girardin Industriel.

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Prêt Professionnel :

Nous vous accompagnons également dans l’étude et la mise en place de vos prêts professionnel, que se soit pour la réalisons d’un nouveau prêt, le rachat, le regroupement ou la négociation. 

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